Thiess Usa Readi para Incrementar las Horas de Trabajo en un 16%

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Industry

Minería

Desafío

El subcontratista minero Thiess quería que sus operadores trabajaran en un turno 7D-7L-7N-7L en una mina de roca dura de su cliente en Denver, Colorado. Sin embargo, este horario no cumplía con la política de horas de trabajo del cliente.

Resultados

Thiess utilizó la plataforma de gestión de fatiga Readi para trabajar un 16% más de horas que los operadores del cliente, cumpliendo al mismo tiempo con su contrato.

Producto

ReadiWatch, ReadiOne, ReadiSupervise, ReadiAnalytics

thiess.com/

Camiones de Acarreo

24/7

Operaciones

7D-7O-7N-7O

Horarios de Turno

16%

Incremento en las Horas Trabajadas

Readi nos ha permitido cumplir con nuestras obligaciones contractuales con el cliente en cuanto a las horas de trabajo, al mismo tiempo que mejoramos la salud y seguridad del equipo en el sitio mediante datos predictivos de fatiga.

Michael Ortiz

Asesor de Salud y Seguridad

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Antecedentes

Con 90 años de historia en la minería, Thiess es el proveedor de servicios mineros más grande del mundo y se especializa en ofrecer una fuerza laboral Fly-In Fly-Out (FIFO) y Drive-In Drive-Out (DIDO) a sus clientes.

Thiess es un subcontratista minero que actualmente opera seis (6) camiones de acarreo Liebherr T-264, una (1) cargadora CAT-994K y una (1) excavadora Hitachi EX5600 en una mina de roca dura en Denver, Colorado. Todos los camiones cuentan con el sistema DSS instalado para alertar a los supervisores y operadores sobre incidentes inminentes relacionados con la fatiga.

Las cuadrillas se dividen en 4 cuadrillas de Operaciones Mineras y 4 cuadrillas de Mantenimiento que alternan turnos de día y noche, creando una operación de 24 horas.

Los trabajadores vuelan desde diferentes partes de Estados Unidos a un punto central en Denver, Colorado, se hospedan en hoteles en un pueblo cercano durante sus turnos y se trasladan al sitio en transporte.

Cumpliendo con la Política de Horas de Trabajo del Sitio Minero

Aunque la política de horas de trabajo del cliente prohibía que los operadores trabajaran más de 72 horas por semana, los contratistas de Thiess preferían trabajar con un horario 7D-7L-7N-7L. Sin embargo, usar este horario significaría trabajar más horas de las permitidas por la política del cliente.

El equipo de salud y seguridad de Thiess sabía que su cuadrilla podía trabajar de manera segura más horas de las permitidas por dicha política. No obstante, aunque Thiess siempre ha tenido un fuerte compromiso con la seguridad y la mitigación del riesgo de fatiga, las evaluaciones manuales de aptitud por fatiga no eran suficientes para que el cliente modificara su política para el subcontratista.

El cliente requería datos objetivos sobre la fatiga.

Cómo Readi Incrementó en un 16% las Horas Trabajadas por Thiess en la Mina de Roca Dura

Para cumplir con este requisito, Thiess implementó Readi en febrero de 2022.

Readi de Fatigue Science es una solución predictiva de gestión del riesgo de fatiga. Esta tecnología va más allá de simplemente reaccionar ante señales de fatiga del operador momentos antes de que se quede dormido al volante. En su lugar, la plataforma proporciona puntajes de fatiga personalizados para cada operador, todos los días, asegurando que estén aptos para trabajar.

“La fatiga en el lugar de trabajo contribuye a cerca del 65% de los accidentes relacionados con equipos pesados en minas a cielo abierto. Históricamente, el número de fatalidades reportadas continúa aumentando cada año, siendo 2023 el más alto con un total de 42 fatalidades reportadas que involucraron a mineros en todo Estados Unidos, según la Administración de Seguridad y Salud en Minas (MSHA). El modelo de trabajo fly-in fly-out (FIFO) y drive-in drive-out (DIDO) es común en Australia y otras partes del mundo, pero representa un modelo dinámico nuevo en Estados Unidos. Factores como las largas jornadas de trabajo, turnos rotativos, y los traslados al trabajo y de regreso al hogar incrementan los riesgos de accidentes laborales o fatalidades. Sin embargo, la capacidad de supervisores y trabajadores para monitorear la fatiga en tiempo real e intervenir antes de que ocurra un incidente es fundamental para garantizar la seguridad de todos los trabajadores y reducir las estadísticas de fatalidades.”

Así es como funciona: Los datos de sueño de los operadores se sincronizan con la tablet del supervisor antes de cada turno, lo cual proporciona su ReadiScore del día. Este puntaje indica su nivel individual de fatiga al inicio del turno y para las siguientes 18 horas. Proporciona un puntaje de fatiga hora por hora.

Como parte de su contrato laboral, los supervisores son responsables de revisar los ReadiScores de su equipo cada día y tomar medidas si algún operador presenta riesgo de deterioro por fatiga.

Implementar la plataforma de gestión de fatiga Readi como un método alternativo de cumplimiento permitió conciliar la diferencia entre las horas de trabajo aprobadas por el cliente (72 hrs/semana) y las horas de trabajo de Thiess (84 hrs/semana).

Para que Thiess se mantenga en cumplimiento, se miden en dos métricas clave. Estas métricas se rastrean y revisan con el cliente semanalmente, basadas en los informes de ReadiAnalytics:

Horas trabajadas bajo fatiga (FRP)
Trabajadores que sincronizan sus datos de sueño

Readi Mejora las Operaciones del Sitio Minero

El Asesor de Salud y Seguridad de Thiess, Mike Ortiz, comenta: “Readi nos ha permitido cumplir con nuestras obligaciones contractuales con el cliente en cuanto a las horas de trabajo completadas, al mismo tiempo que mejoramos la salud y seguridad del equipo en el sitio mediante datos predictivos de fatiga.”

“Pero más allá de eso, Readi ha mejorado nuestras operaciones en la mina de Denver al crear un sistema de intervención y monitoreo proactivo de la fatiga, y continúa con el estándar global de Thiess de siempre aplicar el mayor nivel de control, lo cual refleja nuestra cultura de Todos Seguros Todos los Días.”

Agrega: “Después de implementar Readi, hemos visto una mejora en los niveles individuales de fatiga de los operadores y hemos notado menos incidentes en el sitio, al tiempo que aumentamos la autoeducación positiva sobre hábitos de sueño efectivos y cuantificables entre nuestra fuerza laboral.”

Thiess continúa explorando formas potenciales de maximizar el monitoreo de la fatiga en el lugar de trabajo, enfocándose especialmente en el sistema ReadiWatch y ReadiML. La seguridad de nuestros trabajadores es clave para el crecimiento en Norteamérica, junto con nuestros clientes actuales y futuros. Nuestra alianza con Fatigue Science para implementar el sistema ReadiWatch crea una base sólida para el monitoreo e intervención de la fatiga y, lo más importante, se alinea con la cultura global ONE HSE de Thiess.